工作地点：

北京市

工作职责：

1.战略规划与团队管理：牵头制定研究发展部整体发展战略、年度工作计划及业务目标，优化研究团队架构，负责团队人才的招募、培养、激励与考核，打造高素质、专业化的研究队伍；
2.研究体系建设：统筹构建公司研究体系，明确研究方向与重点领域，建立健全研究流程、质量控制标准及成果转化机制，提升团队整体研究实力与核心竞争力；
3.核心研究产出：引领团队开展深度研究工作，对宏观经济走势、行业发展趋势、市场热点及重点标的进行精准分析，产出高质量的研究报告、投资策略建议等成果，加强与公司各业务部门的协同联动，将研究成果有效转化为业务赋能；
4.合规风控管理：严格遵守监管规定及公司内部规章制度，牵头落实研究发展部合规风控要求，确保投研工作合法合规、风险可控；
5.党风廉政与意识形态：针对党员干部，按照“一岗双责”要求，落实全面从严治党责任，领导、检查、督促部门全面从严治党工作，落实意识形态工作责任制有关要求；针对非党员干部，支持配合部门所在党组织工作，贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设和意识形态工作的部署和要求，加强自身作风建设；
6.公司交办的其他工作。

任职资格：

（一）基本条件
1.政治素质好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持国有企业的社会主义方向，坚决贯彻市委、市政府、市国资委党委决策部署和集团党委及公司党委决定；
2.认同公司企业文化，具有强烈的创新意识，持续推进企业管理创新、制度创新，熟悉现代企业经营管理；
3.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，推动企业高质量发展；
4.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，遵纪守法，廉洁从业。
（二）岗位任职资格
1.硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业优先；
2.具有5年以上金融行业投研相关工作经验、3年以上投研团队管理经验，熟悉证券行业投研业务流程及监管要求，有头部券商或知名基金公司研究团队管理经验者优先；
3.具备深厚的宏观经济、行业研究功底，拥有敏锐的市场洞察力和较强的逻辑分析能力，能够准确把握市场趋势与投资机会；过往有高质量研究成果产出或成功的投研团队管理案例者优先；
4.具备优秀的团队领导、组织协调及人才培养能力，能够有效激发团队积极性与创造力，带领团队达成业务目标；
5.具有强烈的责任心、敬业精神及抗压能力，具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力及合规意识，无不良从业记录；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合有关法律法规、行业监管部门规定的资格要求，具备证券从业资格、基金从业资格，具备CFA、CPA等专业资格证书者优先。