2026年社招北京分公司负责人(J11161)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-03-16
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    北京市


    工作职责:

    1.落实公司发展规划和经营目标,结合北京地区市场特点,制定分公司经营发展计划,统筹推进落地执行,充分发挥公司在首都市场的战斗堡垒作用;
    2.积极整合内外资源,依托总部的专业指导和支持,开拓区域内业务及资源,实现规模和协同效应;
    3.在开展传统经纪业务基础上,聚焦新型机构业务开拓,重点发力机构业务、资产管理、投资银行、债权融资等综合金融服务;
    4.加强分公司人才梯队建设,建立人才发展长效机制,打造兼具专业能力与市场开拓精神的核心团队,提升团队整体战斗力与凝聚力;
    5.党风廉政与意识形态:针对党员干部,按照“一岗双责”要求,落实全面从严治党责任,领导、检查、督促部门全面从严治党工作,落实意识形态工作责任制有关要求;针对非党员干部,支持配合部门所在党组织工作,贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设和意识形态工作的部署和要求,加强自身作风建设;
    6.公司交办的其他工作。


    任职资格:

    (一)基本条件
    1.政治素质好,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持国有企业的社会主义方向,坚决贯彻市委、市政府、市国资委党委决策部署和集团党委及公司党委决定;
    2.认同公司企业文化,具有强烈的创新意识,持续推进企业管理创新、制度创新,熟悉现代企业经营管理;
    3.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,推动企业高质量发展;
    4.具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权,公私分明,诚实守信,遵纪守法,廉洁从业。
    (二)岗位任职资格
    1.大学本科及以上学历;
    2.具有5年及以上证券公司分支机构工作经验、2年及以上证券公司营业部总经理及以上职位或银行、保险、基金等金融机构相当管理层级职位任职经历;
    3.机构业务开拓能力强,具有可查证的良好工作业绩,业务资源储备丰富者优先。
    4.具备优秀的团队领导、组织协调及人才培养能力,能够有效激发团队积极性与创造力,带领团队达成业务目标;
    5.具有强烈的责任心、敬业精神及抗压能力,具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力及合规意识,诚信记录良好,无不良从业记录;
    6.具有正常履行职责的身体条件;
    7.符合有关法律法规、行业监管部门规定的资格要求。