工作地点：

北京市

工作职责：

1.负责组织实施干部选拔任用相关工作；
2.负责开展干部教育培训相关工作；
3.负责落实干部日常监督管理相关工作；
4.配合做好公司党委主体责任落实相关工作；
5.完成部门交办的其他工作。

任职资格：

硕士研究生及以上学历，中共正式党员，党史、政治学、马克思主义哲学、管理学、人力资源、中文等相关专业优先；熟悉干部选拔任用、监督管理相关政策法规及工作流程，具备相关工作经验或实习经历者优先；政治素质过硬，具有良好的保密意识、沟通协调能力、分析研判能力、会务组织能力和公文写作能力；通过证券从业资格考试。