工作地点：

北京市

工作职责：

1.协助分支机构各类机构业务考核收入核对，负责机构业务人员考核绩效管理；
2.协助制定、修订分支机构机构业务人员考核管理制度，统筹开展分支机构机构业务人员日常考核管理；
3.负责分支机构机构业务过程管理，统计项目进度、核对项目收入等；
4.组织面向分支机构的机构业务人员考核管理培训；
5.完成部门交办的其他工作。

任职资格：

硕士及以上学历，金融、经济、财会类、人力资源等相关专业；具备1年及以上金融机构工作经验或企业人力资源管理经验；熟练掌握证券行业法律法规，熟悉金融行业相关专业知识；具备良好的沟通协调和组织能力；通过证券从业资格考试。